国家税务总局近期发布了2026年第20号公告，公布了《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》，该法将在2026年11月1日起正式实施。这一新规的宗旨在于进一步明确税务行政处罚的裁量权，提升合规管理的水平，同时保障纳税人和缴费人的合法权益。

此项新规的一大亮点是首次将“用人单位在被责令限期内仍未缴纳或少缴社保费用”列入处罚事项，这一举措与未交税款的情形并列，标志着社保费用征收的监管力度显著增强。国家税务总局在该公告中强调，发布此《裁量基准》的目的是为树立和践行正确的政绩观，助力全国统一的市场体系建设，维护法治公正，强化合规管理，并保护纳税人和缴费人的合法权益。

根据公告内容，税务机关必须依据相关法律法规，例如《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国社会保险法》等，来合理实施税务行政处罚，确保在《裁量基准》规定的框架内做出相应决定。此外，税务机关在出具行政处罚决定书时，需明确标注适用《裁量基准》的依据，但不得只引用该基准作为处罚的单一依据。 球友直播

对于轻微违法行为，若未造成危害后果且及时纠正，税务机关应依照《裁量基准》中“轻微不罚事项清单”的规定，决定不予处罚。同时，对于符合法律规定的减轻处罚情形，税务机关应依法给予相应轻罚。在处理复杂或者争议较大的案件时，税务机关需进行集体审议，以确保公平公正。

此外，税务机关在行使处罚裁量权的过程中，必须履行通知义务，保障纳税人和缴费人能够申请回避、提出申辩以及请求举行听证等权利。如果今后有新颁布的法律或行政法规与《裁量基准》存在不一致之处，则以新法规为准。税务机关也将根据法律法规的变化，动态更新《裁量基准》，并向社会及时公布相关信息。

最后，此公告自2026年11月1日起生效。对于在此日期之前发生的税务违法行为，若税务机关尚未作出处罚决定，则适用违法行为发生时的相关规定，但若新规实施后有利于纳税人和缴费人的，则应按新规执行。 球友直播